Avanade Inc. Consultant(e) Infra / Cloud Microsoft H/F in Paris, France

En tant que Consultant Infrastructure, rejoignez nos équipes d’experts intervenant sur des projets d'intégration de technologies Microsoft et plus particulièrement des projet d’entreprise O365 / Azure ; Solution de communication unifiée (Skype), migration de système de communication vers le cloud, Active Directory, data center consolidation, Desktop transformation Workplace

Vous participez à la conception et la mise en œuvre de solutions pour les besoins de nombreux clients. Vous intervenez occasionnellement aux phases d’avant vente, de développement de propositions commerciales, des initiatives.

Vous encadrez, formez, et faites monter en compétences les profils juniors.

Qualifications

4 ans d’expérience professionnelle minimum et entre 1 et 2 ans d’expérience dans la conception ou la mise en œuvre d’environnement Azure ou o365. Vous avez des connaissances approfondies dans l’un des domaines suivants :

•Cloud : Azure, Azure Stack, technologies Cloud (SaaS, PaaS, and IaaS solutions)

•Messagerie : Exchange and Exchange Online (Office 365)

•Solution Microsoft : System Center (VMM, OM, SM, Orchestrator)

•Identity Management : Active Directory, Azure Active Directory, ADFS, Microsoft Identity Manager/FIM

•Communication unifiée : Microsoft Skype for Business (Lync)

Une ou des certifications relatives a ces technologies ou méthodologies serait un plus

Vous êtes capables de tenir une discussion en anglais et rédiger dans la langue de Shakespeare ne vous pose aucun problème

Requisition ID - 48926

Avanade is the leading provider of innovative digital and cloud-enabling services, business solutions and design-led experiences, delivered through the power of people and the Microsoft ecosystem. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation and has 30,000 professionals in 24 countries. Visit us at www.avanade.com.

Category: Infrastructure

Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here:

http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeocselfprint_poster.pdf

and here:

http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCPEEOSupplementFinalJRFQA508c.pdf.

The Pay Transparency Policy is available here:

http://www.dol.gov/ofccp/pdf/EO13665PrescribedNondiscriminationPostingLanguageJRFQA508c.pdf.

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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